O processo de integração (ou ramp-up) de novos líderes em equipes técnicas é uma etapa crucial para garantir que a liderança esteja alinhada e pronta para entregar valor ao time e à organização. Neste episodio o David Reis, ex-Diretor no Google e atual CTO da Vom, traz suas experiências e práticas sobre como aumentar as chances de um novo líder se sair bem no papel com um plano de ramp-up eficaz.
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Resumo do episódio
Planejando os primeiros meses: 30, 60, 90 dias
Para facilitar o ramp-up de um novo líder, é fundamental criar um plano detalhado para os primeiros três meses. Esse plano deve ser dividido em fases, com foco maior nos primeiros dias e semanas. Um modelo comum é o 30-60-90 dias, on...
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